Kategorie: Aktuelles

Rund 100 Gäste fieberten am 12. Juli 2024 auf der Abschlussveranstaltung des Wirtschaftsplanspiels „Play the Market“ im MTZ – Münchner Technologiezentrum mit den Finalist*innen mit. Die Finalteams führten ihr virtuelles Unternehmen durch fünf Spielrunden in der Planspielsoftware und pitchten vor der Jury. Eröffnet wurde das Event durch Clemens Baumgärtner, Referent für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München.

Oben auf dem Siegertreppchen stand am Ende das Team “Pegasus“. Die beiden Schüler freuen sich auf eine einwöchige Sprachreise nach New York. Platz zwei ging an “AKMO Business“ vom Willstätter-Gymnasium in Nürnberg. Das Team darf eine Konferenz für Schüler*innen mit Gründungs- und Unternehmungsgeist in Berlin besuchen. Auf Platz drei landete Team “star(t)upMSL“ vom Wittelsbacher-Gymnasium München. Für den besten Pitch vor Publikum wurde das Team “The Mergers“, ebenfalls vom Willstätter-Gymnasium Nürnberg ausgezeichnet.

Alle prämierten Teams haben darüber hinaus die Gelegenheit, bei einem Workshop der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) gGmbH ihre Future Skills weiter zu stärken.

Impressionen von der Abschlussveranstaltung finden Sie hier.

“Play the Market“ wird gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Co-Förderer sind ESL Sprachreisen, die Deutsche Bank und die Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) gGmbH.
Die Abschlussveranstaltung wurde unterstützt durch die Landeshauptstadt München und das MTZ – Münchner Technologiezentrum.

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Das Mädchen für Technik-Camp ist eines von mehreren Camp-Formaten zur Berufsorientierung der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. Diese wurde vor über 20 Jahren vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. ins Leben gerufen. In sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten engagiert sich die Initiative gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern für die Förderung junger Menschen im MINT-Bereich. Das Mädchen für Technik-Camp hat den Schwerpunkt, insbesondere Mädchen anzusprechen, um Hemmschwellen zu überwinden und Frauen in technischen Berufen zu stärken.

Mit den Mädchen für Technik-Camps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen frühzeitig für technische Ausbildungsberufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Ein Feriencamp mit Mehrwert

Die Jugendgruppe wurde rund um die Uhr von einem professionellen Betreuungsteam begleitet, das für Spaß und Abwechslung sorgte.
Auch in pädagogischer Hinsicht lohnt sich die Teilnahme. “Unsere Camps stärken die Technikkompetenz genauso wie Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.“, erzählt Stefanie Plank, Projektleiterin bei Technik – Zukunft in Bayern. “Damit jede dabei sein kann, ist die Teilnahme kostenlos.“

Die Erlebnisse ihrer einzigartigen Camp-Woche präsentierten die Teilnehmerinnen auf der Abschlussveranstaltung des Mädchen für Technik-Camps. Das Publikum bestand aus Unternehmensvertreter*innen, Förderern, Eltern und der Presse. Die Mädchen blicken auf ein einmaliges Ferienerlebnis zurück. “Die Vielseitigkeit des Camps war sehr aufregend, da ich neue Dinge gelernt habe, die ich vorher noch nicht kannte oder ausprobiert habe. Ich kann mir vorstellen, in Zukunft in weitere technische Berufe hineinzuschnuppern.“, sagt die 12-jährige Tessa.

Bildnachweis: @ Vanessa Weissenburger

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Die Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern wurde vor über 20 Jahren vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. ins Leben gerufen. In sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten engagiert sich die Initiative gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern für die Förderung junger Menschen im MINT-Bereich. Das Technik-trifft-Umwelt-Camp widmet sich dabei dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.

Mit den Technik-trifft-Umwelt-Camps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen und Schüler frühzeitig für technische Berufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Ein Feriencamp mit Sinn und Mehrwert

Die Jugendgruppe wurde rund um die Uhr von einem professionellen Betreuungsteam begleitet, das für Spaß und Abwechslung sorgte.
Auch in pädagogischer Hinsicht lohnt sich die Teilnahme: “Unsere Camps stärken die Technikkompetenz genauso wie Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.“, erzählt Andrea Weber, Projektleiterin bei Technik – Zukunft in Bayern. “Damit jeder und jede dabei sein kann, ist die Teilnahme kostenlos.“

Die Erlebnisse ihrer einzigartigen Camp-Woche präsentierten die Teilnehmenden auf der Abschlussveranstaltung des Camps einem Publikum aus dem Unternehmen, Förderern, Eltern und der Presse. Sie blicken auf ein einmaliges Ferienerlebnis zurück. “Es war sehr interessant, die unterschiedlichen Funktionsweisen der Maschinen für die Kunststoffverarbeitung kennenzulernen und diese selbst bedienen zu dürfen.“, sagt der 15-jährige Simon. Lukas, 16 Jahre, fügt hinzu: “Außerdem war es hilfreich, über die verschiedenen Studiengänge, die an der Technischen Hochschule Rosenheim studiert werden können, sowie deren Inhalt informiert zu werden.“

Bildnachweis: © Johanna Grund

Herausforderungen für die Integrationspolitik

In seinem Eingangsstatement würdigte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) e. V., die bereits erzielten Erfolge bei der Integration in Ausbildung und Arbeit. Dennoch gibt es aus seiner Sicht gerade bei den langwierigen Anerkennungsverfahren oder bei dem Erwerb der sprachlichen Kompetenzen noch erheblichen Verbesserungsbedarf.

Integration ist kein Selbstläufer. Sie bleibt eine dauerhafte und wichtige Aufgabe für Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und die Geflüchteten selbst.

Bertram Brossardt, vbw Hauptgeschäftsführer

Trotz unterschiedlicher Blickwinkel auf das Thema Integration waren sich die Podiumsteilnehmenden zum Abschluss einig. Für eine erfolgreiche Integration in den bayerischen Arbeitsmarkt ist der Spracherwerb beziehungsweise die Sprachförderung ein zentraler Schlüssel. Einigkeit bestand auch darüber, dass das Potenzial von mittel- und langfristig in Bayern und Deutschland lebenden Geflüchteten noch besser für den Arbeitsmarkt genutzt werden muss.

Vortragende und Podiumsteilnehmende

• Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer, vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
• Carmen Wegge MdB, Mitglied des Ausschusses für Inneres und Heimat, Deutscher Bundestag
• Karl Straub MdL, Integrationsbeauftragter der Bayerischen Staatsregierung
• Prof. Dr. Yuliya Kosyakova, Leiterin des Forschungsbereiches Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung, IAB – Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung
• Heiko Schöfer, Director Education Network, Infineon Technologies AG, Regensburg

Moderation: Marc Beise, Süddeutsche Zeitung

Anlässlich des Projektbesuchs betonte Bertram Brossardt, wie wichtig die Camps für die Jugendlichen, aber auch für die teilnehmenden Unternehmen sind.

Mit den DigiCamps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen und Schüler frühzeitig für technische Berufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Berufsorientierungs-Camps in Bayern

Das DigiCamp ist eines von sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten, die seit 2002 während der Schulferien stattfinden. Eingeladen sind zwölf- bis achtzehnjährige Schüler*innen aus ganz Bayern, die fünf Tage lang in einem Unternehmen den spielerischen Umgang mit Technik erleben. Dabei arbeiten sie nicht nur an einem gemeinsamen Modellprojekt, sondern knüpfen bei spannenden Freizeitaktivitäten auch neue Kontakte.

Hauptförderer sind die Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm. Förderer ist das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Umgesetzt werden die Camps von der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V.

Fünf Start-up-Teams stellten ihre Unternehmenskonzepte vor, eines davon online zugeschaltet aus London. Als Sieger ging das Team Voyage hervor, das sich über eine Prämie von 800 Euro freuen durfte. Den zweiten Platz und 600 Euro sicherte sich das Team do together, während Barkie’s Finest mit einer Prämie von 400 Euro den dritten Platz belegte.

Das Gewinnerteam Voyage überzeugte die Jury mit einem innovativen Grill im Rucksackformat. Der klappbare Grill ist nicht nur leicht zu reinigen, sondern bietet auch zusätzlichen Komfort für das perfekte Grillerlebnis: Campinggeschirr, eine kleine Gasflasche und eine Multifunktionsfläche. Der Grill besticht durch hochwertigen Edelstahl und einen selbstgebauten Brenner, der eine optimale Qualität garantiert. Das komplette Set passt in eine kompakte Tasche und ist durch eine leichte Gaskartusche sofort einsatzbereit.

Mit dem 5-Euro-Business“ und dem erstmalig vergebenen Nachhaltigkeitspreis gehen wir einen Schritt weiter. Wir ermutigen junge Menschen nicht nur, unternehmerische Ideen zu entwickeln, sondern setzen auch auf Nachhaltigkeit als treibende Kraft. Der Nachhaltigkeitspreis ist eine Anerkennung für Projekte, die nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstreben, sondern auch einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt haben. So gestalten wir gemeinsam eine zukunftsfähige Wirtschaftslandschaft für Bayern und darüber hinaus.

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Das Team Barkie’s Finest, das den dritten Platz belegte, bringt frischen Wind in die Heimtierfutterbranche. Mit seinem insektenbasierten, antiallergenen und rassenspezifischen Hundefutter zeichnet sich die Geschäftsidee durch herausragende Qualität und Nachhaltigkeit aus. Die Vision ist eine gesündere und nachhaltigere Zukunft für Haustiere und ihre Besitzer*innen. Speziell entwickelt für Hunde mit Futtermittelallergien und Nahrungsmittelunverträglichkeiten berücksichtigt das Futter die individuellen Bedürfnisse verschiedener Hunderassen – vom Dackel bis zum Schäferhund. Mit ihrem klaren Fokus auf hohe Qualität und nachhaltige Herstellung bietet Barkie’s Finest eine zukunftsweisende Lösung für Haustierbesitzer*innen, die das Beste für ihre Tiere wollen.

“Die bayerische Wirtschaft blüht durch junge Innovatorinnen und Innovatoren, die unternehmerische Antworten auf aktuelle Herausforderungen finden“, betont bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.

Michael Mötter, stellvertretender Geschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V., ergänzt: “Unser Wettbewerb ist besonders, weil er Studierende aller Fachrichtungen anspricht. Ich bin immer wieder erstaunt, mit welcher Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen die Geschäftsideen in der Kürze der Zeit umgesetzt werden. Herzlichen Glückwunsch an die Siegerinnen und Sieger!“

Hintergrund

Auch im Sommersemester 2024 ermöglichte der “5-Euro-Business“-Wettbewerb Studierenden aller Fachrichtungen an der Universität Regensburg, der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg und der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden, ihre unternehmerischen Fähigkeiten praxisnah zu testen.

Innerhalb von acht Wochen entwickelten die Teams ihre eigenen Geschäftsideen und setzten diese mit einem symbolischen Startkapital von fünf Euro in der Praxis um. Business Mentors aus ortsansässigen Unternehmen und Institutionen standen den Teams mit wertvollen Praxistipps zur Seite. Beteiligt waren: Coleida GmbH, FinEasy GmbH, IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim, IT Heroes GbR, Probonio GmbH, R-Tech GmbH.

Projektträger und Förderer

“5-Euro-Business“ ist ein Projekt des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. Regionaler Partner sind die Universität Regensburg, die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg und die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden. Hauptförderer des Projekts sind die Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm.

Bei dem Projektbesuch der Kindertageseinrichtung “Unsere Champions GmbH“ machten sich Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm und der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) e. V., und Daniel Terzenbach, Sonderbeauftragter der Bundesregierung für die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, ein konkretes Bild vom Projektverlauf.

Anlässlich des Projektbesuchs zieht Bertram Brossardt eine positive Zwischenbilanz.

Die Geflüchteten aus der Ukraine können für die Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung unserer bayerischen Unternehmen ein Zugewinn sein. Der aktuelle Zwischenstand zeigt: Das Projekt ist eine echte Chance für den Job-Turbo – denn es erhöht die Durchschlagskraft und die Vermittlungsquoten.

Bertram Brossardt, bayme vbm vbw Hauptgeschäftsführer

Das Projekt wird seit Juni 2023 am Standort München und seit September 2023 am Standort Nürnberg vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH umgesetzt. Die Vermittlungsquote in Arbeit oder Ausbildung liegt aktuell bei rund 50 Prozent.

Erfolgreiche Integration bei “Unsere Champions“

Im Rahmen des Projektbesuchs berichteten Vertreter*innen der Kindertageseinrichtung “Unsere Champions“ aus der Praxis. Anna Melynchenko ist aus der Ukraine nach Deutschland geflohen und arbeitet bereits seit über vier Monaten als Kinderpflegerin bei “Unsere Champions“. Die TalentNavigatorin in München hat die Teilnehmerin während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt und begleitet.

Bei der anschließenden Diskussionsrunde betonte auch Daniel Terzenbach, dass eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration am besten gelingt, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Das Projekt talentnavigator.ukraine sei aus seiner Sicht ein hervorragendes Beispiel dafür, wie ein aktiver Beitrag zur Arbeitsmarktintegration geleistet werden könne.

Hintergrund

talentnavigator.ukraine ist ein Projekt der Initiative Fachkräftesicherung FKS+. Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) e. V. hat das Projekt gemeinsam mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen in München und Nürnberg ins Leben gerufen, um Geflüchtete aus der Ukraine auf ihrem Weg in den bayerischen Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Die TalentNavigatorinnen vor Ort ermöglichen den Geflüchteten und Unternehmen eine passgenaue Beratung und Begleitung während des gesamten Integrationsprozesses. Beispielsweise unterstützen die TalentNavigatorinnen die Geflüchteten bei der Suche nach Arbeits- und Ausbildungsstellen und bei Zeugnis- und Berufsanerkennungen. Gleichzeitig fungieren sie als Ansprechpartnerinnen für Unternehmen und helfen diesen bei der Integration von Geflüchteten aus der Ukraine in den eigenen Betrieb.

Auf dem Programm standen die die Vorträge „Künstliche Intelligenz im Kontext der Schule: Eine internationale Bestandsaufnahme“ von Prof. Dr. Dirk Ifenthaler (Universität Mannheim) und „Generative KI für das Lehren und Lernen von Mathematik? Ein Werkstattbericht mit internationaler Perspektive (Schwerpunkt USA)“ von Prof. Dr. Ingo Witzke (Universität Siegen). Die weit über 100 Teilnehmenden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Schulgemeinschaft, darunter Vertreter*innen des Bayerischen Kultusministeriums, der Schulaufsicht, der Eltern- und Lehrerverbände, der Modellschulen, erhielten dadurch Einblicke auch in die Ansichten und Vorgehensweise anderer Länder hinsichtlich des Umgangs mit Künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich. Passend dazu konnten Vertreter der Deutschen Schule im Silicon Valley und in Singapur für Videobotschaften gewonnen werden.

Neben der fachlichen Qualifikation und intensiven Sprachkursen werden die Teilnehmer*innen durch einen Lerncoach individuell beraten. Den Unternehmen steht eine zentrale Ansprechpartnerin zur Verfügung, die bei der individuellen Bedarfsermittlung und Auswahl der Bewerber*innen unterstützt und den gesamten Prozess begleitet. Hier geht es zum Informationsflyer für Teilnehmer*innen.

Potenziale gezielt heben

Die Qualifizierung von An- und Ungelernten leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Es werden im Unternehmen bestehende Potenziale aktiviert und ungenutzte Talente nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert. Für alle Beteiligten entsteht so eine Win-win-Situation. Detaillierte Information für Unternehmen finden Sie hier.

Hintergrund

Das Projekt wird von der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) e. V., der Agentur für Arbeit München und dem Jobcenter München gefördert und im Zeitraum Mai 2024 bis April 2027 von der Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH umgesetzt. Teilnehmen können Unternehmen aus den Branchen Metallverarbeitendes Gewerbe sowie Lager- und Lagerlogistik.