Das Forscherinnen-Camp ist eines von mehreren Camp-Formaten zur Berufsorientierung, umgesetzt von der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern und unterstützt von den bayerischen M+E Arbeitgebern bayme vbm als Hauptförderer sowie vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.
Praxiserfahrung, Teamarbeit und Technik zum Anfassen
Forscherinnen-Camp Erlangen
Kooperationspartner: Siemens AG, Siemens Healthineers, Technische Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Passt ein technischer Beruf zu mir? Was genau macht eigentlich eine Elektronikerin für Automatisierungstechnik oder eine technische Produktdesignerin? Welche Vorteile bieten duale Studiengänge im Unternehmen, z. B. Medizintechnik oder Werkstofftechnik? Die Camp-Teilnehmerinnen fanden darauf ihre ganz persönlichen Antworten. Gemeinsam mit Auszubildenden und Ausbildenden sowie Universitätsvertretungen konnten sie in die Praxis eintauchen und ihr technisches Geschick austesten.
“Durch das Forscherinnen Camp konnte ich tolle Erkenntnisse sammeln, wodurch ich mir jetzt sicher bin, ein technisches Studium machen zu wollen“, sagt die 16-Jähige Kim.
Die Siemens AG, Siemens Healthineers und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg waren gemeinsam zum ersten Mal Gastgeber des Camps.
“Ich freue mich sehr, dass wir beim Forscherinnentag dabei sein können. Denn Mädchen haben so die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik hautnah kennenzulernen und ihre Talente zu entdecken. Technik ist ein spannendes und vielfältiges Berufsfeld, welches Frauen genauso viele Chancen bietet wie Männern. Wir brauchen die kreativen Ideen und den Innovationsgeist von Frauen, um die Zukunft zu gestalten. Deshalb hoffe ich, dass das Forscherinnencamp bei vielen Mädchen Interesse an einer technischen Ausbildung bei Siemens weckt,“ sagt Carina Primas, Ausbilderin im Elektrotechnik-Bereich bei Siemens.
“Dieses Projekt bietet jungen Frauen mit naturwissenschaftlichem Interesse eine Plattform, um sich tiefgreifend damit auseinandersetzen zu können, ob ein Beruf in diesem Bereich wirklich zu ihnen passt. Wir sind stolz, ein Teil davon zu sein und als Wegweiser zu fungieren“, ergänzt Maike Straubmeier, Talent Marketing bei Siemens Healthineers.
“Wir setzen uns mit voller Überzeugung für eine gelungene Frauenförderung im MINT-Bereich ein. Für unsere Zukunft brauchen wir die Fähigkeiten starker Frauen in naturwissenschaftlichen Berufen,“ sagt Astrid Nietzold, Assistentin der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Technischen Fakultät.
Forscherinnen-Camp Passau
Kooperationspartner: ZF Friedrichshafen AG am Standort Passau, Universität Passau
Passt ein technischer Beruf zu mir? Was genau macht eigentlich eine Elektronikerin für Automatisierungstechnik, eine Zerspannungsmechanikerin oder Mechatronikerin? Welche Vorteile bieten duale Studiengänge im Unternehmen, z. B. Mechatronik oder Bachelor of Engineering? Die Camp-Teilnehmerinnen fanden darauf ihre ganz persönlichen Antworten. Gemeinsam mit Auszubildenden und Ausbildenden sowie Hochschulvertretungen konnten sie in die Praxis eintauchen und ihr technisches Geschick bei dem Zusammenbauen und Programmieren eines Roboters austesten.
„Ich dachte immer, programmieren ist total schwierig, und so eine ganze Programmiersprache ist es bestimmt auch. Aber so kleine Pakete, wenn es einem beigebracht wird, gehen voll„, sagt die 15- Jährige Anna.
Die ZF Friedrichshafen AG am Standort Passau und die Universität Passau waren bereits zum sechsten Mal Gastgeber des Camps. “Für uns ist es eine tolle Gelegenheit, jungen Mädchen aus der Region die Vielfalt technischer Ausbildungsberufe zu zeigen und erste berufliche Perspektiven zu eröffnen. Nachwuchskräfte sind die Zukunft unseres Unternehmens, daher öffnen wir gerne unsere Türen und lernen sie persönlich kennen“, erklärt Roland Biebl, Ausbildungsleiter bei ZF. “Es ist schön zu sehen, wie viel Neugier, Teamgeist und Selbstbewusstsein die Mädchen in dieser Woche entwickeln.“
Auch die Universität Passau freut sich, über das Forscherinnen-Camp Schülerinnen Technologie niederschwellig näherbringen und einen kleinen Einblick in das Schaffen und Wirken von Forschenden geben zu dürfen.
Nachwuchsförderung beginnt mit Praxis
Die Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern wurde vor über 25 Jahren vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. ins Leben gerufen. Mit sieben Camp-Formaten bringt sie Jugendliche mit Unternehmen, Hochschulen und Ausbildungsberufen in Kontakt – immer mit dem Ziel, sie in ihrer Berufsorientierung zu stärken und ihnen praxisnah Perspektiven zu eröffnen.
Das Forscherinnen-Camp richtet sich gezielt an junge Frauen, die technische Berufe und duale Studiengänge erkunden und sich in praxisnahen Projekten ausprobieren möchten.
Mit unseren Camps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste spannende Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten in der M+E-Industrie – direkt vor Ort, mit echten Vorbildern. So wecken wir frühzeitig Begeisterung für MINT-Berufe und bringen die jungen Talente mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeits- und Fachkräftesicherung in der Region.
Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer
Mehr als ein Praktikum – ein Ferienerlebnis mit Mehrwert
Begleitet von einem pädagogischen Team und einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm erlebten die Teilnehmerinnen intensive Tage voller neuer Eindrücke, Herausforderungen und Erfolgserlebnisse.
“Unsere Camps fördern nicht nur Technikkompetenz, sondern auch Teamgeist, Selbständigkeit und Kommunikationsstärke“, sagt Stefanie Piparo, Projektleitung bei Technik – Zukunft in Bayern. “Und damit alle mitmachen können, ist die Teilnahme kostenfrei.“
Am letzten Tag präsentierten die Mädchen ihre Ergebnisse vor Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Hochschule, Eltern, Presse und Förderern. Sie blicken auf ein einmaliges Ferienerlebnis zurück.
Bildnachweis: © Christina Finzel, Delia Bollwein
